Analista de Planillas
Unidad de Gestion Educativa Local N. 05
SueldoS/ 3,864
LugarLima, San Juan de Lurigancho
Vacantes1
Postula hasta1 de octubreCierra en 7 días
Requisitos
Estudios
- Bachiller universitario o técnico en administración, contabilidad, economía, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería informática, computación e informática o afines por la formación
Experiencia
- General:
- Mínimo tres (03) años de experiencia laboral general en el sector público y/o privado
- Especifica en la funcion o la materia:
- Mínimo dos (02) años de experiencia específica en funciones relacionadas con procesamiento, análisis, control o gestión de planillas, remuneraciones, beneficios o recursos humanos
- Especifica en el cargo o puesto:
- Mínimo dos (02) años de experiencia específica en puestos o cargos de nivel profesional relacionados con planillas, remuneraciones, recursos humanos, presupuesto de personal o materias afines
- Especifica en el sector publico:
- Mínimo un (01) año de experiencia específica en el sector público
Cursos o especialización
- Con una antigüedad no mayor de 5 años. En cursos 24 horas acumulables en capacitaciones citadas o 90 horas; para su presentación mínimo 2 capacitaciones según detalle:
- Cursos y/o programas de especialización en gestión de planillas, remuneraciones y/o recursos humanos; gestión pública; SIAF-sp; airhsp; pdt-plame; t-registro; afpnet; presupuesto público u otros afines al puesto
Conocimientos
- Conocimientos del airhsp y de los aplicativos vinculados al procesamiento y control de planillas del sector público, incluyendo mcpp web/sup, según corresponda
- Normativa del sistema administrativo de gestión de recursos humanos y régimen CAS; normativa laboral y remunerativa aplicable al sector público
- Conocimientos de SIAF-sp relacionados con certificación, compromiso y ejecución del gasto de personal; pdt-plame, t-registro y afpnet
- Conocimientos de procesamiento y gestión de planillas, remuneraciones, beneficios, descuentos y aportes del personal
Habilidades
- Análisis, orientación a resultados, planificación y organización, iniciativa, comunicación efectiva, trabajo en equipo y atención al detalle
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-091
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 1 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811410 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-091.
¿Conoces a alguien que busca trabajo? Compártele esta convocatoria:
Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.