Analista Legal de Recursos Humanos
Poder Judicial
Requisitos
Estudios
- ¿ obligatorio: Título profesional en derecho, colegiatura y habilitación profesional vigente
Experiencia
- ¿ experiencia general: Tres (03) años en el sector público o privado
- ¿ experiencia especifica: Un (01) año en funciones conforme al cargo en el ámbito de la especialidad (laborado en algún subsistema y/o procesos que conforman el sistema administrativo de gestión de recursos humanos)
Cursos o especialización
- ¿ deseable: Cursos y/o programas de especialización en regímenes laborales nacionales. ¿ deseable: Curso de ofimática
Conocimientos
- ¿ conocimiento en regímenes laborales nacionales. ¿ conocimiento de ley n° 30057
Habilidades
- ¿ habilidad para redactar documentos. ¿ análisis. ¿ adaptabilidad. ¿ autocontrol. ¿ organización de información
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-24
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 24 de septiembre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 808821 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-24.
¿Conoces a alguien que busca trabajo? Compártele esta convocatoria:
Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.