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Asistente Legal en Gestión de Recursos Humanos

Ministerio de la Mujer Y Poblaciones Vulnerables

SueldoS/ 4,000
LugarLima, Lima
Vacantes1
Postula hasta30 de septiembreCierra en 6 días

Requisitos

Estudios

  • Bachiller en derecho, relaciones industriales, administración

Experiencia

  • Un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado. Un (01) año de experiencia específica considerándose funciones durante la realización de prácticas pre-profesionales y profesionales. Seis (06) meses de experiencia como auxiliar o asistente, que deben formar parte del año de experiencia en la función o materia. Seis (06) meses de experiencia en el sector público, que debe formar parte del año de experiencia en la función o materia

Cursos o especialización

  • Diplomado y/o curso especializado en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional, o derecho administrativo

Conocimientos

  • Conocimiento gestión pública, sistema administrativo de gestión de recursos humanos. Procesador de textos nivel básico, hojas de cálculo nivel básico y programa de presentaciones nivel básico

Habilidades

  • Análisis, comunicación oral, planificación, organización de información

¿Qué tipo de contrato es?

Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.

Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-160

¿Cómo postular?

  1. Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
  2. Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
  3. Postula antes del 30 de septiembre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
Ver bases en la página oficial de la entidad Buscar en el portal de SERVIR

En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811220 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-160.

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