Coordinador de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social
SueldoS/ 12,364
LugarLima, San Isidro
Vacantes1
Postula hasta25 de septiembreCierra mañana
Requisitos
Estudios
- Título universitario en administración y/o psicología y/o derecho y/o ingenieríaindustrial y/o economía y/o relaciones industriales. Egresado de maestría en recursos humanos y/o gestión pública
Experiencia
- Experiencia general:
- Seis (06) años en el sector público y/o privado
- Experiencia específica
- Cuatro (04) años de experiencia realizando funciones relacionadas a la gestión de recursos humanos
- Dos (02) años de experiencia en el sector público
- Dos (02) años en el puesto de nivel mínimo especialista
Cursos o especialización
- Programa de especialización en recursos humanos. (90 horas académicas
Conocimientos
- Gestión pública; legislación laboral vigente; planeamiento estratégico de recursos humanos
Habilidades
- Gestión pública; legislación laboral vigente; planeamiento estratégico de recursos humanos
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (suplencia)-67
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 25 de septiembre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 809215 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-67.
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Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.