Defensor Público de Asistencia Legal Snej
Ministerio de Justicia Y Derechos Humanos
Requisitos
Estudios
- Título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)
Experiencia
- Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
- Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado contados a partir de la colegiatura en el ejercicio de la profesión en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
Cursos o especialización
- Diplomado y/o programa de especialización en derecho de familia y/o civil y/o administrativo y/o laboral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado)
- Diplomado y/o programa de especialización relacionado a violencia contra la mujer, ley n° 30364 o afines, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado)
- Diplomado y/o programa de especialización en derecho constitucional y/o procesal constitucional y/o procesal o afines, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado)
Conocimientos
- Conocimientos técnicos (*): Conocimientos técnicos en derecho de familia y/o civil y/o constitucional y/o laboral y/o adminsitrativo y/o derecho procesal y ley n° 30364 y enfoque intercultural
- Conocimientos de ofimática (*): Procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico
Habilidades
- Compromiso
- Responsabilidad
- Vocación de servicio
- Adaptabilidad – flexibilidad
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Conciencia social y organizacional
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados
- Proactividad
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-204
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 30 de septiembre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 810527 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-204.
¿Conoces a alguien que busca trabajo? Compártele esta convocatoria:
Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.