Especialista en Recursos Humanos.
Servicio Nacional Forestal Y de Fauna Silvestre - SERFOR
Requisitos
Estudios
- Título profesional en psicología, administración o ingeniería industrial o carreras afines
Experiencia
- General: Mínimo cinco (05) años de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas. Específica: Mínimo dos (02) años de experiencia ejecutando actividades relativas a gestión del rendimiento, gestión de la capacitación y gestión de la incorporación (al menos en dos de los procesos indicados)
Cursos o especialización
- Diplomado/especialización en gestión pública o en recursos humanos. Capacitación en ley del servicio civil o gestión de la capacitación o gestión del rendimiento
Conocimientos
- Sistema administrativo de recursos humanos, gestión pública. Ofimática básica
Habilidades
- Confiabilidad técnica, comunicación, orientación a resultados, planificación y organización. Trabajo en equipo
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (suplencia)-060
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 1 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811421 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-060.
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Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.