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Especialista Legal en Recursos Humanos

Organismo de Focalizacion e Informacion Social

SueldoS/ 9,000
LugarLima, Lima
Vacantes1
Postula hasta1 de octubreCierra en 7 días

Requisitos

Estudios

  • Título profesional universitario en derecho

Experiencia

  • Experiencia general: 04 años
  • Experiencia laboral especifica:
  • - Mínimo dos (2) años en materias vinculadas al sistema administrativo de gestión de recursos humanos
  • - Mínimo dos (02) años en materias vinculadas al sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el nivel mínimo de analista
  • - Mínimo uno (01) año

Cursos o especialización

  • Diplomado o especializacion en proceso administrativo disciplinario no menor de 90 horas

Conocimientos

  • Derecho administrativo, gestion publica, gestion de recursos humanos, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo

Habilidades

  • Analisis sintesis dinamismo redaccion

¿Qué tipo de contrato es?

Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.

Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-20

¿Cómo postular?

  1. Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
  2. Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
  3. Postula antes del 1 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
Ver bases en la página oficial de la entidad Buscar en el portal de SERVIR

En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811123 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-20.

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