Perfil 697-2026 Analista I en Procesos de Gestión del Talento
Contraloria General de la Republica
Requisitos
Estudios
- Titulado/a universitario/a, colegiado/a y habilitado/a en: Administración, economía, psicología, relaciones industriales, ingeniería industrial, ingeniería u otras afines por la formación
Experiencia
- Experiencia general mínima de dos (02) años. Experiencia especifica de un año
Cursos o especialización
- Curso(s) en: Gestión de recursos humanos, planificación de recursos humanos, diseño de perfiles de puestos, gestión de la capacitación, gestión del rendimiento o análisis de datos e indicadores de recursos humanos (40 horas acumuladas)
Conocimientos
- Conocimientos en: Sistema administrativo de gestión de recursos humanos, evaluación psicológica, aplicación e interpretación de pruebas, entrevistas por competencias e informes psicológicos, gestión de la capacitación, inducción, gestión del rendimiento, diseño de perfiles de puesto, ley del servicio civil y regímenes laborales del sector público
Habilidades
- Razonamiento lógico, razonamiento verbal, análisis, comprensión
¿Qué tipo de contrato es?
Régimen privado (D.L. 728). El trabajador tiene los mismos beneficios que en una empresa privada: gratificaciones, CTS y vacaciones.
Modalidad según SERVIR: 728-06
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 30 de septiembre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 810635 o la convocatoria 728-06.
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Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.