Responsable de Remuneraciones Y Planillas
Municipalidad Distrital de Challabamba
SueldoS/ 3,500
LugarCusco, Challabamba
Vacantes1
Postula hasta9 de octubreCierra en 14 días
Requisitos
Estudios
- Bachiller universitario en las carreras de administración, contabilidad o afines a las funciones del puesto
Experiencia
- Experiencia general: Tres (03) años
- Experiencia específica: Un (01) año de experiencia específica en función cargo y/o como especialista, responsable, jefe de nivel jerárquico similar en el sector público y/o privado
Cursos o especialización
- Cursos y/o programas de especialización en regímenes laborales del sector público
- Cursos y/o programas de especialización en cálculo de beneficios sociales en el sector público
- Cursos y/o programas de especialización en planilla electrónica SUNAT
- Pdt plame
- Cursos y/o programas de especialización en temas afines al puesto a desempeñar
Conocimientos
- Conocimiento en manejo avanzado de microsoft excel, con desarrollo y ejecución de macros en vba para la generación y validación de archivos txt destinados a la carga masiva de información laboral y tributaria en los sistemas de SUNAT (pdt-plame y t-registro)
- Conocimiento del módulo de control de pago de planillas web (mcpp web)
- Conocimiento y dominio del idioma quechua
Habilidades
- Elaborar y procesar las planillas de remuneraciones de los distintos regímenes laborales del sector público, conforme a la normativa vigente
- Elaborar y declarar el pdt-plame dentro de los plazos establecidos por la SUNAT, así como efectuar las declaraciones y aportes previsionales correspondientes
- Registrar y actualizar oportunamente las altas, bajas, variaciones y derechohabientes del personal en el t-registro
- Validación de datos de las planillas de pago de las entidades mediante el módulo de control de pago de planillas web (mcpp web) de acuerdo al procedimiento
- Registrar la fase de compromiso anual y mensual de las planillas de pago en el sistema integrado de administración financiera – SIAF
- Gestionar y actualizar la información del personal en el airhsp, asegurando la consistencia de datos personales, laborales y remunerativos
- Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con remuneraciones, beneficios sociales y compensaciones del personal bajo los regímenes del d. Leg. N° 276, 728 y 1057
- Apoyar en la mejora continua de los procesos de planillas y remuneraciones, participando en actividades de capacitación vinculadas a su campo funcional
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones del puesto y/o unidad funcional a la que pertenece
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (necesidad transitoria)-004
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 9 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 813614 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004.
¿Conoces a alguien que busca trabajo? Compártele esta convocatoria:
Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 25 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.