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Responsable del Área de Personal (capacitación)

Poder Judicial

SueldoS/ 5,700
LugarLima, Lima
Vacantes1
Postula hasta2 de octubreCierra en 8 días

Requisitos

Estudios

  • Título profesional en abogado/a, psicología, ciencias de la comunicación o ingeniería industria

Experiencia

  • Obligatorio: Experiencia laboral general no menor a tres (03)
  • Años en el sector público o privado
  • P¿ obligatorio: Experiencia laboral especifica no menor de dos
  • (02) años en materia de recursos humanos y/o capacitación
  • P¿ obligatorio: Experiencia laboral especifica en el sector público
  • No menor de un (01) año en materia de recursos humanos y/o
  • Capacitación

Cursos o especialización

  • Deseable: Programa o diplomado de especialización en materia de recursos humanos o en gestión pública o gerencia pública. P¿ deseable: Curso en gestión de talento humano. P¿ deseable: Curso de gestión de la capacitación

Conocimientos

  • ¿ conocimiento y manejo de ofimática

Habilidades

  • ¿ análisis ¿ comprensión lectora ¿ organización de información ¿ redacción y síntesis

¿Qué tipo de contrato es?

Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.

Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (suplencia)-009

¿Cómo postular?

  1. Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
  2. Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
  3. Postula antes del 2 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
Ver bases en la página oficial de la entidad Buscar en el portal de SERVIR

En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811950 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-009.

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