Responsable del Área de Personal (capacitación)
Poder Judicial
Requisitos
Estudios
- Título profesional en abogado/a, psicología, ciencias de la comunicación o ingeniería industria
Experiencia
- Obligatorio: Experiencia laboral general no menor a tres (03)
- Años en el sector público o privado
- P¿ obligatorio: Experiencia laboral especifica no menor de dos
- (02) años en materia de recursos humanos y/o capacitación
- P¿ obligatorio: Experiencia laboral especifica en el sector público
- No menor de un (01) año en materia de recursos humanos y/o
- Capacitación
Cursos o especialización
- Deseable: Programa o diplomado de especialización en materia de recursos humanos o en gestión pública o gerencia pública. P¿ deseable: Curso en gestión de talento humano. P¿ deseable: Curso de gestión de la capacitación
Conocimientos
- ¿ conocimiento y manejo de ofimática
Habilidades
- ¿ análisis ¿ comprensión lectora ¿ organización de información ¿ redacción y síntesis
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (suplencia)-009
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 2 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 811950 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-009.
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Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 24 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.